12月10日晚，21岁的小姑娘失眠了。
从华中科大毕业入职信步才4个月，竟然在不到一个月的时间内，与另外几位新同事一起，把一场耗资几十万、300人参与、有里程碑意义的信步20周年庆典办下来了！晚宴上，有同事兴奋得口若悬河，有客人感动得眼眶含泪，有同事被妈妈夸真好看，有家属夸活动远超预期！
如此高规格的活动，如此不拘一格地锻炼新人，如此畅快的团队合作体验，让她久久无法入眠。
“是爆发的时候了！”
当总裁吴福禄先生在致辞中喊出这句话时，热烈的掌声响起。无论是2003年就跟随信步从则灵废墟艰难启航的老同事，还是近年慕名新加入的同事，都在心中喊出一句话：终于，信步的东风来了！
20年来，信步坚守工控主板这一专业赛道，始终贯彻“成人之美”的经营理念，严格控制企业发展速度，夯实企业管理内功，实现人均产值400万 、年返修0.1%的业界传奇，这一“专精特新小巨人企业”的定位与布局，使得信步成为了当前国家“高质量发展”更换发展动能、培养内生动力变局的受益者。
“在座的各位年轻人，国家百年未有之大变局正在发生。信步所处的行业，是改革开放以来形成的中国优势产业，在中国能够做到第一，未来就将会是世界第一！”
积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉。
20年沉寂，终要爆发，新时代海阔天空，信步必奋楫弄潮！
“这20年，我遍体鳞伤，我满身才华！”
“没有一个人可以随随便便地成功，没有一个企业不经历风雨就可以见到彩虹！”当吴总回顾第二次创业，其间艰辛，一言难尽，席间不少客人眼眶含泪。
15年前的金融海啸，曾让幼小的信步风雨飘摇，如今的信步早已无惧风浪，那首被员工传诵多年的诗歌“因为有梦想”，在晚宴上再次被读起时，涌上心头的，是“已过万重山”的喜悦与骄傲，是“拥抱变化，蓄势待发”的自信与从容。
“你今天真好看！”
这恐怕是晚宴上同事间最爆款的一句话。
“我一直认为，好的企业，应该是世界上最美好的双向奔赴。企业经营管理的目的，不单是为了挣钱，而是要帮助员工在工作和生活中发现更好的自己。”当吴总在致辞中讲到此处时，会场里很多人相视一笑。
多年来，信步一直把“发现、关怀和塑造人的‘善因管理3.0’”作为企业的终极管理哲学，通过无止境地提高管理效率，让企业有实力为员工提供更好的工作环境和福利待遇，来对人的素养、认知、行为与习惯产生润物无声的改变，进而推动人的不断完善和全面发展。
是的，信步做到了！
“我能经常来公司写作业吗？”
当信步宝贝们在“迎周年庆家属开放日”活动上这样问时，大人们都笑了。
有同事说那天我们部门老大的嘴就没合拢过，有家属说原来我老公在家连碗都洗得比我好是被公司文化熏陶的，有员工告诉孩子们“随便在公司拉个哥哥姐姐都可以解答你任何学习问题”。
在孩子们最爱的“下午时光区”，有一句话——“人才是信步唯一最珍贵资产”，这是信步15周年庆上吴总的宣告，也成为了人资部坚守的工作准则。
这些年，有人说信步是“名校联合国”，吴总也被贴上“名校控”，但其实在信步的理念里，为员工提供一群志同道合的同频伙伴，才是企业最好的福利！
“出门住五星将是信步人的标配”
“未来到底会是什么样子？改革开放以来，国内很多精英移民去发达国家，主要是因为只要在当地有一份工作，就可以轻松拥有车子、house等，过上惬意的中产生活。未来的中国也会这样，深圳会率先发展。”吴总对未来的判断，让在场的人心潮澎湃。
当主持人说，我们从未见过一个发达国家的人到中国住快捷酒店，我们有理由相信，有一天，信步的员工，也会因为拥有信步的工作，出门住五星酒店，现场沸腾了。
时代的东风已起，20岁的信步正站在新的起点，为未来的国际化再次凝聚，向着“全球工控主板卓越品牌”启航！
【特别说明：前身则灵公司2003年更名为信步科技。】
